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近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市、区文明办的精心指导下，市科技局紧紧围绕全国文明城市创建、全市中心工作和市文明办年度工作要点，全方位加强精神文明建设工作，以精神文明建设的高质量指导引领科技创新工作的高质量，不断推动精神文明建设和科技创新工作相互协调、共同发展，整体科技创新工作在全国有影响、全省走前列，为全市经济社会高质量发展提供科技引领和支撑。
一、加强组织领导，凝聚创建合力。成立以局党组书记、局长为组长，其他副县级以上领导为副组长，局机关各科室负责人为成员的领导小组，抽调精锐力量、明确工作职责，为创建工作提供了组织保障。制订年度精神文明建设暨创建省级文明单位工作方案，建立健全分工明确、责任明晰、上下联动、齐抓共管的工作运行机制。局领导班子多次研究精神文明建设工作，定期听取省级文明单位创建工作汇报，召开全员参与的精神文明建设专题会议，对精神文明建设工作进行安排部署，确保各项目标任务落到实处。
二、强化学习教育，提升队伍素质。加强理想信念教育，认真落实党组理论学习中心组学习、“第一议题”学习制度，紧扣习近平总书记最新指示批示、最新重要讲话，及时学习贯彻落实。各党支部认真落实“三会一课”制度、开展主题党日活动，深化主题教育，弘扬光荣传统，赓续红色血脉。持续深化党风廉政建设，加强反腐倡廉教育和宣传引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。加强思想道德教育，围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，定期举办学习活动。加强诚信法治教育，制定《焦作市科学技术局褒扬诚信、惩戒失信制度》《焦作市科学技术局干部职工诚信考核评价制度》等，引导全体干部职工守信践约，提高科技系统的公信力。
三、拓展活动载体，丰富创建内涵。建立健全机制，开展志愿服务，推进志愿服务制度化、常态化。坚持帮扶共建，助推乡村振兴，积极服务对口帮扶村孟州市赵和镇车村建设。坚持人民至上，服务疫情防控。注重人文关怀，丰富文化生活，健全单位工会各项民主管理制度，着力保障干部职工合法权益，增强干部职工的凝聚力、向心力。倡导科学生活，提高文明风尚。
四、突出文明引领，创造一流业绩。精神文明建设工作的高质量推动了科技创新工作的高质量。市科技局先后被科技部、人社部表彰为全省仅有三个的“全国科技管理系统先进集体”，取得了“国家汽车零部件特色产业基地”“国家农业科技园区”等国家级牌子。2021年，在河南省辖市经济综合竞争力评价中，焦作市科技创新指标居全省第三，所有可比性工作连续几年位居全省第一方阵。牵头组织举办的首届院（校）地科技合作洽谈会荣获市委、市政府改革创新一等奖，在历次全市领导班子评议和营商环境评价排名中均位居前列，多次荣获焦作市“企业服务工作先进单位”“招商引资工作先进单位”“金融工作先进单位”等荣誉称号。
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